{"id":19691,"date":"2021-07-04T21:06:02","date_gmt":"2021-07-04T21:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/clausules\/"},"modified":"2022-04-07T16:38:41","modified_gmt":"2022-04-07T16:38:41","slug":"clausules","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/clausules\/","title":{"rendered":"Cl\u00e0usules"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; module_class=&#8221;titulo&#8221; _builder_version=&#8221;3.22&#8243; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_fullwidth_post_title meta=&#8221;off&#8221; featured_image=&#8221;off&#8221; _builder_version=&#8221;3.0.106&#8243; title_font=&#8221;|800|||||||&#8221; title_letter_spacing=&#8221;-1px&#8221; custom_margin=&#8221;50px||-1px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||30px|||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; border_color_bottom=&#8221;#6fb52b&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_fullwidth_post_title][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Secci\u00f3n BUSCADOR&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;90%&#8221; max_width=&#8221;1080px&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;-1px||39px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;35px||29px|||&#8221; border_width_bottom=&#8221;1px&#8221; border_style_bottom=&#8221;dotted&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;Fila CERCADOR&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_code admin_label=&#8221;Codi CERCADOR&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<form id=\"clausula-form\" class=\"reas-form\" action=\"\/ca\/clausules\/\" method=\"GET\" target=\"_blank\">\n\t<div class=\"row\">\n\t\t<div class=\"col-xs-12 col-md-4\">\n\t\t\t<label for=\"tematica\" class=\"col-4 col-form-label\">\u00c0mbit<\/label>\n\t\t\t<select id=\"ambito\" name=\"ambito\" class=\"custom-select\">\n\t\t\t\t<option value=\"\"><\/option>\n\t\t\t\t<option value=\"clausulas-sociales\">Cl\u00e0usules socials<\/option>\n\t\t\t\t<option value=\"clausulas-ambientales\">Cl\u00e0usules ambientals<\/option>\n\t\t\t<\/select>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"col-xs-12 col-md-4\">\n\t\t\t<label for=\"tematica\" class=\"col-4 col-form-label\">Tem\u00e0tica<\/label>\n\t\t\t<select id=\"tematica\" name=\"tematica\" class=\"custom-select\"  disabled>\n\t\t\t\t<option value=\"\"><\/option>\n\t\t\t<\/select>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"col-xs-12 col-md-4\">\n\t\t\t<label for=\"fase\" class=\"col-4 col-form-label\">Tipus de criteri<\/label>\n\t\t\t<select id=\"fase\" name=\"fase\" class=\"custom-select\">\n\t\t\t\t<option value=\"\"><\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"condicions-dexecucio\">Condicions d&#039;execuci\u00f3<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"criteri-de-solvencia-tecnica-economica\">Criteri de Solv\u00e8ncia t\u00e8cnica\/econ\u00f2mica<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"criteris-dadjudicacio\">Criteris d'adjudicaci\u00f3<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/select>\n\t\t<\/div>\n\t\t<!--<div class=\"col-xs-12 col-md-4\">\n\t\t\t<label for=\"select\" class=\"col-4 col-form-label\">Any<\/label>\n\t\t\t<select id=\"anio\" name=\"anio\" class=\"custom-select anio_publicacion\">\n\t\t\t\t<option value=\"\"><\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2026\">2026<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2025\">2025<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2024\">2024<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2023\">2023<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2022\">2022<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2021\">2021<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2020\">2020<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2019\">2019<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2018\">2018<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2017\">2017<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2016\">2016<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2015\">2015<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2014\">2014<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2013\">2013<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2012\">2012<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2011\">2011<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"2010\">2010<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/select>\n\t\t<\/div>-->\n\t\t<div class=\"col-xs-12\">\n\t\t\t<button type=\"submit\" class=\"btn btn-primary float-right\">Cerca<\/button>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/form>\n\n<script>\n\n\tvar actionUrl = \"obtenerTematicasb\";\n   \tvar pasiveItem = \"#clausula-form #tematica\";\n   \n\tjQuery( document ).ready(function() {\n\t\tvar urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); \/\/get all parameters\n\t\tvar ambito = urlParams.get('ambito');\n\t\tvar tematica = urlParams.get('tematica');\n\n\t\tif(ambito){\n\t\t\tobtenerClausulas();\n\t\t\tjQuery('#clausula-form #tematica').prop(\"disabled\",false);\n\t\t}\n\n\t\tjQuery('#clausula-form #ambito').on('change', function() {\n\t  \t\tif(this.value != '' || this.value != undefined){\n\t  \t\t\tobtenerClausulas();\n\t  \t\t\tjQuery('#clausula-form #tematica').prop(\"disabled\",false);\n\t  \t\t}else{\n\t  \t\t\tjQuery('#clausula-form #tematica').empty();\n\t  \t\t\tjQuery('#clausula-form #tematica').prop(\"disabled\",true);\n\t  \t\t}\n\t\t});  \n\n\t    function capitalizeFirstLetter(string) {\n\t\t\treturn string.charAt(0).toUpperCase() + string.slice(1);\n\t\t}\n\n\t\tfunction obtenerClausulas(){\n\t\t\t jQuery.ajax({\n\t\t       type : \"post\",\n\t\t       url : \"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/wp-admin\/admin-ajax.php\",\n\t\t       data : {\n\t\t           action: actionUrl, \n\t\t           message : jQuery(\"#clausula-form #ambito\").val(),\n\t\t       },\n\t\t       error: function(response){\n\t\t           console.log(\"ERROR\", response);\n\t\t       },\n\t\t       success: function(response) {\n\t\t\t\t   console.log(\"CLAUSULAS\", response);\n\t\t\t\t   jQuery(pasiveItem).empty();\n\t\t\t\t   jQuery(pasiveItem).append(new Option(\"\",\"\",false,true));\n\t\t           response.message.forEach(function(elemento) {\n\t\t\t\t\t\tjQuery(pasiveItem).append(new Option(capitalizeFirstLetter(elemento.name.toLowerCase()),elemento.term_id,false,false));\n\t\t\t\t   });\n\t\t           if(tematica){\n\t\t           \t\tjQuery(\"#clausula-form #tematica\").val(tematica);\n\t\t           }\n\t\t           \n\t\t       }\n\t\t   });\n\t\t}\n\t});  \n<\/script>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Cla\u00fasulas&#8221; module_id=&#8221;cl\u00e0usules&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; width=&#8221;90%&#8221; max_width=&#8221;1080px&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;0px||80px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;Llistat&#8221; module_id=&#8221;clasusulas-listado&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; width=&#8221;100%&#8221; max_width=&#8221;100%&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px||0px|false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||||false|false&#8221; use_custom_width=&#8221;on&#8221; width_unit=&#8221;off&#8221; custom_width_percent=&#8221;100%&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_code _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<h2>Llistat de Cl\u00e0usules<\/h2><div class=\"ayuda\"><strong>Pren nota<\/strong>, copia i enganxa la\/les cl\u00e0usula\/es que necessitis per al teu document<\/div><div class=\"reas-paginacion\"><span class=\"page-offset\">P\u00e0gina 1 de 12<\/span><span aria-current=\"page\" class=\"page-numbers current\">1<\/span>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/2\/\">2<\/a>\n<span class=\"page-numbers dots\">&hellip;<\/span>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/11\/\">11<\/a>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/12\/\">12<\/a>\n<a class=\"next page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/2\/\">Entrades seg\u00fcents &raquo;<\/a><\/div><hr><ul class=\"clausula-list\"><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Reserva de contratos a empresas de inserci\u00f3n<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Inserci\u00f3n Sociolaboral<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Conforme a la disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico, se reserva la participaci\u00f3n del presente contrato a Empresas de Inserci\u00f3n, que deber\u00e1n estar legalmente constituidas y clasificadas conforme a la Ley 44\/2007, de 13 de diciembre, para la regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen de las Empresas de Inserci\u00f3n, que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideraci\u00f3n. (O bien que un porcentaje m\u00ednimo de reserva de la ejecuci\u00f3n de estos contratos en el marco de programas de empleo protegido, a condici\u00f3n de que el porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social de los Centros Especiales de Empleo, de las Empresas de Inserci\u00f3n o de los programas sea el previsto en su normativa de referencia y, en todo caso, al menos del 30 por 100.)<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico: <em>\u201c\u2026 se fijar\u00e1n porcentajes m\u00ednimos de reserva del derecho a participar en los procedimientos de adjudicaci\u00f3n de determinados contratos o de determinados lotes de los mismos a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y a empresas de inserci\u00f3n \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Reserva de contratos a centros especiales de empleo<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Inserci\u00f3n Sociolaboral<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Conforme a la disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico, se reserva la participaci\u00f3n del presente contrato a Centros Especiales de Empleo, que deber\u00e1n estar legalmente constituidos y registrados conforme al Real Decreto 2273\/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, y en relaci\u00f3n con la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social, aprobada mediante Real Decreto Legislativo 1\/2013, de 29 de noviembre y que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideraci\u00f3n (O bien que un porcentaje m\u00ednimo de reserva de la ejecuci\u00f3n de estos contratos en el marco de programas de empleo protegido, a condici\u00f3n de que el porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social de los Centros Especiales de Empleo, de las Empresas de Inserci\u00f3n o de los programas sea el previsto en su normativa de referencia y, en todo caso, al menos del 30 por 100.)<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico: <em>\u201c\u2026 se fijar\u00e1n porcentajes m\u00ednimos de reserva del derecho a participar en los procedimientos de adjudicaci\u00f3n de determinados contratos o de determinados lotes de los mismos a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y a empresas de inserci\u00f3n \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Reserva de contratos a programas de empleo protegido<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Inserci\u00f3n Sociolaboral<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Conforme a la Disposici\u00f3n Adicional Cuarta de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico, se reserva la participaci\u00f3n del presente contrato a programas de empleo protegido.<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Disposici\u00f3n Adicional Cuarta de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico, punto primero: <em>\u201c\u2026 que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideraci\u00f3n, o un porcentaje m\u00ednimo de reserva de la ejecuci\u00f3n de estos contratos en el marco de programas de empleo protegido \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Reserva de contrato a entidades de Econom\u00eda Social y Solidaria<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Fomento De La Econom\u00eda Social Y Solidaria<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Anuncio del Ayuntamiento de (un territorio) por el que se convoca por procedimiento abierto, con tramitaci\u00f3n ordinaria y varios criterios de adjudicaci\u00f3n, para la contrataci\u00f3n de la prestaci\u00f3n del servicio de (servicio determinado), reservado a empresas que cumplan todas y cada una de las siguientes condiciones:<br\/><p style=\"padding-left: 30px\">a) Que su objetivo sea la realizaci\u00f3n de una misi\u00f3n de servicio p\u00fablico vinculada a la prestaci\u00f3n de los servicios contemplados en el apartado primero.<br\/>b) Que los beneficios se reinviertan con el fin de alcanzar el objetivo de la organizaci\u00f3n; o en caso de que se distribuyan o redistribuyan beneficios, la distribuci\u00f3n o redistribuci\u00f3n deber\u00e1 realizarse con arreglo a criterios de participaci\u00f3n.<br\/>c) Que las estructuras de direcci\u00f3n o propiedad de la organizaci\u00f3n que ejecute el contrato se basen en la propiedad de los empleados, o en principios de participaci\u00f3n, o exijan la participaci\u00f3n activa de los empleados, los usuarios o las partes interesadas.<br\/>d) Que el poder adjudicador de que se trate no haya adjudicado a la organizaci\u00f3n un contrato para los servicios en cuesti\u00f3n con arreglo al presente art\u00edculo en los tres a\u00f1os precedentes.<\/p><br\/><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Disposici\u00f3n Adicional Cuadrag\u00e9sima Octava de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico: <em>\u201cLos \u00f3rganos de contrataci\u00f3n de los poderes adjudicadores podr\u00e1n reservar a determinadas organizaciones el derecho a participar en los procedimientos de licitaci\u00f3n de los contratos de servicios de car\u00e1cter social, cultural y de salud que enumera el Anexo IV \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Reserva de contrato a entidades sin \u00e1nimo de lucro y de la Econom\u00eda Social o Cooperativa<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Fomento De La Econom\u00eda Social Y Solidaria<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Anuncio del Ayuntamiento de XXXX por el que se convoca por procedimiento abierto, con tramitaci\u00f3n ordinaria y varios criterios de adjudicaci\u00f3n, para la contrataci\u00f3n de la prestaci\u00f3n del servicio de XXXXX, reservado a empresas que cumplan todas y cada una de las siguientes condiciones:<br\/><p style=\"padding-left: 30px\">a) Que su objetivo sea la realizaci\u00f3n de una misi\u00f3n de servicio p\u00fablico vinculada a la prestaci\u00f3n de los servicios contemplados en el apartado primero.<br\/>b) Que los beneficios se reinviertan con el fin de alcanzar el objetivo de la organizaci\u00f3n; o en caso de que se distribuyan o redistribuyan beneficios, la distribuci\u00f3n o redistribuci\u00f3n deber\u00e1 realizarse con arreglo a criterios de participaci\u00f3n.<br\/>c) Que las estructuras de direcci\u00f3n o propiedad de la organizaci\u00f3n que ejecute el contrato se basen en la propiedad de los empleados, o en principios de participaci\u00f3n, o exijan la participaci\u00f3n activa de los empleados, los usuarios o las partes interesadas.<br\/>d) Que el poder adjudicador de que se trate no haya adjudicado a la organizaci\u00f3n un contrato para los servicios en cuesti\u00f3n con arreglo al presente art\u00edculo en los tres a\u00f1os precedentes.<\/p><br\/><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Disposici\u00f3n Adicional Cuadrag\u00e9sima Octava de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico: <em>\u201cLos \u00f3rganos de contrataci\u00f3n de los poderes adjudicadores podr\u00e1n reservar a determinadas organizaciones el derecho a participar en los procedimientos de licitaci\u00f3n de los contratos de servicios de car\u00e1cter social, cultural y de salud que enumera el Anexo IV \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Contrataci\u00f3n de personas o colectivos e situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Inserci\u00f3n Sociolaboral<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Se valorar\u00e1 hasta con un 25% sobre el total del baremo a los licitadores que se comprometan a emplear en la plantilla que ejecutar\u00e1 el contrato a personas con dificultades de acceso al mercado laboral, o en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social.<br\/><br\/>Este criterio se evaluar\u00e1 de forma autom\u00e1tica mediante la escala que establezca el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n. A t\u00edtulo de ejemplo:<br\/><br\/>- Por el compromiso de emplear al menos a un 20% de personas con dificultades de acceso al mercado laboral: 15 puntos.<br\/><br\/>- Por el compromiso de emplear al menos a un 35% de personas con dificultades de acceso al mercado laboral: 20 puntos.<br\/><br\/>- Por el compromiso de emplear al menos a un 50% de personas con dificultades de acceso al mercado laboral: 25 puntos.<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n<\/strong>: Art\u00edculo 145 la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico.<\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Proyecto de Inserci\u00f3n Sociolaboral<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Inserci\u00f3n Sociolaboral<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo:<\/strong> Se valorar\u00e1 hasta con un 25% sobre el total del baremo, el proyecto de inserci\u00f3n sociolaboral presentado por el licitador o licitadora, quien presentar\u00e1 una propuesta t\u00e9cnica comprensiva de los siguientes apartados:<br\/><br\/>- N\u00famero y porcentaje de personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social que el licitador se compromete a contratar para la ejecuci\u00f3n del contrato, seg\u00fan los perfiles de la Ley 44\/2007 de Empresas de Inserci\u00f3n.<br\/><br\/>- Dise\u00f1o y metodolog\u00eda de los itinerarios personalizados de inserci\u00f3n.<br\/><br\/>- Personal t\u00e9cnico especializado en el acompa\u00f1amiento hacia la inserci\u00f3n.<br\/><br\/>- Indicadores de evaluaci\u00f3n y seguimiento de los procesos de inserci\u00f3n sociolaboral.<br\/><br\/>- Plan de formaci\u00f3n laboral y pre laboral en habilidades sociales.<br\/><br\/>- Propuesta de coordinaci\u00f3n en el territorio con otros dispositivos p\u00fablicos o privados.<br\/><br\/>- Acciones para la incorporaci\u00f3n de las personas con contratos de inserci\u00f3n al mercado laboral ordinario.<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n:<\/strong> Art\u00edculo 145 la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico, <em>\u201cLas caracter\u00edsticas sociales del contrato se referir\u00e1n, entre otras, a las siguientes finalidades: al fomento de la integraci\u00f3n social de personas con discapacidad, personas desfavorecidas o miembros de grupos vulnerables entre las personas asignadas a la ejecuci\u00f3n del contrato y, en general, la inserci\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad o en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social; \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Puntuaci\u00f3n por subcontrataci\u00f3n de empresas de inserci\u00f3n y centros especiales de empleo<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Subcontrataci\u00f3n De Cee De Iniciativa Social Y Ei<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Se valorar\u00e1 hasta con un 25% sobre el total del baremo a los licitadores que se comprometan a subcontratar un porcentaje del presupuesto de adjudicaci\u00f3n del contrato a trav\u00e9s de Empresas de Inserci\u00f3n y Centros Especiales de empleo.<br\/><br\/>Las Empresas de Inserci\u00f3n deber\u00e1n estar legalmente constituidas y clasificadas conforme a la Ley 44\/2007, de 13 de diciembre, para la regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen de las Empresas de Inserci\u00f3n; los Centros Especiales de Empleo deber\u00e1n estar legalmente constituidos y registrados conforme al Real Decreto 2273\/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo.<br\/><br\/>Este criterio se evaluar\u00e1 de forma autom\u00e1tica mediante la escala que establezca el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n. A t\u00edtulo de ejemplo:<br\/><br\/>- Por el compromiso de subcontratar al menos un 10% del presupuesto de adjudicaci\u00f3n: 5 puntos.<br\/><br\/>- Por el compromiso de subcontratar al menos un 20% del presupuesto de adjudicaci\u00f3n: 15 puntos.<br\/><br\/>- Por el compromiso de subcontratar al menos un 30% del presupuesto de adjudicaci\u00f3n: 25 puntos.<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Art\u00edculo 145.2 de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector P\u00fablico: <em>\u201c\u2026 Las caracter\u00edsticas sociales del contrato se referir\u00e1n, entre otras, a las siguientes finalidades: \u2026 la subcontrataci\u00f3n con Centros Especiales de Empleo o Empresas de Inserci\u00f3n; \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Puntuaci\u00f3n por contratar a personas con discapacidad<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Discapacidad<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo:<\/strong> Se valorar\u00e1 hasta con un 25% sobre el total del baremo a los licitadores que se comprometan a emplear en la plantilla que ejecutar\u00e1 el contrato a personas con discapacidad igual o superior al 33%.<br\/><br\/>Este criterio se evaluar\u00e1 de forma autom\u00e1tica mediante la escala que establezca el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n. A t\u00edtulo de ejemplo:<br\/><br\/>- Por el compromiso de emplear al menos a un 20% de personas con discapacidad: 15 puntos.<br\/><br\/>- Por el compromiso de emplear al menos a un 35% de personas con discapacidad: 20 puntos.<br\/><br\/>- Por el compromiso de emplear al menos a un 50% de personas con discapacidad: 25 puntos.<br\/><br\/><strong>Justificaci\u00f3n:<\/strong> Art\u00edculo 145 la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico, <em>\u201cLas caracter\u00edsticas sociales del contrato se referir\u00e1n, entre otras, a las siguientes finalidades: al fomento de la integraci\u00f3n social de personas con discapacidad \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><li class=\"clausula-item\"><p><h5>Integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero<\/h5><\/p><p><span id=\"ambito-clausula\" class=\"item-label\">\u00c0mbit: <\/span> Cl\u00e1usulas Sociales<\/p><p><span id=\"tematica-clausula\" class=\"item-label\">Tem\u00e0tica: <\/span> Equidad E Igualdad De G\u00e9nero<\/p><p><span id=\"criterio-clausula\" class=\"item-label\">Tipus de criteri: <\/span>Criterios De Adjudicaci\u00f3n<\/p><p><span id=\"content-clausula\" class=\"fase\"><strong>Ejemplo: <\/strong>Se valorar\u00e1 hasta con un 20% sobre el total el baremo la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la oferta presentada por el licitador. La puntuaci\u00f3n se desglosar\u00e1 conforme considere el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n, pudiendo optar por incorporar en los pliegos uno, varios o todos de los siguientes apartados:<br\/><br\/><strong><u>Contrataci\u00f3n de mujeres<\/u><\/strong>\u00a0En aquellos sectores con menor \u00edndice de ocupaci\u00f3n femenina se valorar\u00e1 el compromiso del licitador de contratar para la ejecuci\u00f3n del contrato a un n\u00famero de mujeres superior en al menos diez puntos al porcentaje medio recogido por g\u00e9nero y rama de actividad en la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa del Instituto Nacional de Estad\u00edstica para el sector correspondiente. La puntuaci\u00f3n ser\u00e1 para las empresas que superen dicho porcentaje o podr\u00e1n establecerse escalas de puntuaci\u00f3n conforme se supere el m\u00ednimo establecido. El compromiso de contratar para la ejecuci\u00f3n del contrato a un mayor n\u00famero de mujeres en puestos de responsabilidad.<br\/><br\/><strong><u>Medidas de conciliaci\u00f3n y\/o planes de igualdad:<\/u>\u00a0<\/strong>El compromiso de los licitadores de dise\u00f1ar y aplicar a la plantilla que ejecutar\u00e1 el contrato, medidas concretas de conciliaci\u00f3n entre la vida personal, laboral y familiar y de fomento de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. Para ello, la empresa licitadora deber\u00e1 presentar una propuesta t\u00e9cnica con indicaci\u00f3n concreta de medidas como cheque servicio o acceso a recursos socio-comunitarios que faciliten la atenci\u00f3n de menores o personas dependientes; mejoras sobre la reducci\u00f3n de jornada, excedencias, licencias o permisos de paternidad o maternidad; la flexibilizaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n o reasignaci\u00f3n de servicios y horarios en funci\u00f3n de las necesidades de conciliaci\u00f3n; u otras similares. El compromiso de los licitadores de dise\u00f1ar y aplicar en la ejecuci\u00f3n del contrato un Plan de igualdad espec\u00edfico que detalle las pol\u00edticas de igualdad de la empresa en relaci\u00f3n con la ejecuci\u00f3n del contrato en cuanto al acceso al empleo, clasificaci\u00f3n profesional, calidad y estabilidad laboral, duraci\u00f3n y ordenaci\u00f3n de la jornada laboral, u otras.<br\/><br\/>Se otorgar\u00e1 la puntuaci\u00f3n establecida en los dos apartados anteriores por la asunci\u00f3n del compromiso, siempre que el Plan o las medidas de conciliaci\u00f3n hayan sido elaboradas por personal con formaci\u00f3n especializada en igualdad, o bien que haya participado la plantilla de la empresa o haya sido objeto de consulta con la representaci\u00f3n legal de las trabajadoras y trabajadores. Ser\u00e1 adem\u00e1s necesario que se especifiquen las medidas a implementar, calendario de realizaci\u00f3n, indicadores de evaluaci\u00f3n y presupuesto del Plan o de las medidas de conciliaci\u00f3n.<br\/><br\/><u><strong>Memoria de g\u00e9nero: <\/strong><\/u>El compromiso de que la justificaci\u00f3n final de la realizaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n objeto del contrato incluya una memoria sobre el impacto de g\u00e9nero de la contrataci\u00f3n, con los indicadores y datos desagregados por sexo de las personas usuarias o beneficiarias, y del personal prestador del servicio, que posibiliten evaluar la eficacia de las medidas de igualdad aplicadas. La memoria de impacto de g\u00e9nero deber\u00e1 ser realizada por personal t\u00e9cnico con formaci\u00f3n espec\u00edfica en materia de igualdad.<br\/><br\/><strong>\u00a0<\/strong><strong>Justificaci\u00f3n: <\/strong>Art\u00edculo 145 de la Ley 9\/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P\u00fablico: <em>\u201cLas caracter\u00edsticas sociales del contrato se referir\u00e1n, entre otras, a las siguientes finalidades \u2026 los planes de igualdad de g\u00e9nero que se apliquen en la ejecuci\u00f3n del contrato y, en general, la igualdad entre mujeres y hombres; el fomento de la contrataci\u00f3n femenina; la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar; \u2026\u201d<\/em><\/span><\/p><\/li><\/ul><hr><div class=\"reas-paginacion\"><span class=\"page-offset\">P\u00e0gina 1 de 12<\/span><span aria-current=\"page\" class=\"page-numbers current\">1<\/span>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/2\/\">2<\/a>\n<span class=\"page-numbers dots\">&hellip;<\/span>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/11\/\">11<\/a>\n<a class=\"page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/12\/\">12<\/a>\n<a class=\"next page-numbers\" href=\"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/page\/2\/\">Entrades seg\u00fcents &raquo;<\/a><\/div>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; module_class=&#8221;titulo&#8221; _builder_version=&#8221;3.22&#8243; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_fullwidth_post_title meta=&#8221;off&#8221; featured_image=&#8221;off&#8221; _builder_version=&#8221;3.0.106&#8243; title_font=&#8221;|800|||||||&#8221; title_letter_spacing=&#8221;-1px&#8221; custom_margin=&#8221;50px||-1px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||30px|||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; border_color_bottom=&#8221;#6fb52b&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_fullwidth_post_title][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Secci\u00f3n BUSCADOR&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;90%&#8221; max_width=&#8221;1080px&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;-1px||39px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;35px||29px|||&#8221; border_width_bottom=&#8221;1px&#8221; border_style_bottom=&#8221;dotted&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;Fila CERCADOR&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_code admin_label=&#8221;Codi CERCADOR&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Cla\u00fasulas&#8221; module_id=&#8221;cl\u00e0usules&#8221; _builder_version=&#8221;4.9.7&#8243; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-19691","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19691"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19972,"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19691\/revisions\/19972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/contratacionpublicaresponsable.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}