Clàusules

Llistat de Clàusules

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  • OBLIGACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Equitat I Igualtat De Gènere

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: Las empresas con más de 250 trabajadores/as deberán acreditar el diseño y aplicación efectiva del Plan de Igualdad previsto en el artículo 71.1.d de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público en relación con la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres.

    La empresa adjudicataria deberá establecer medidas que garanticen la igualdad en el acceso al empleo, la retribución, promoción, formación y permanencia, así como la prevención del acoso sexual en el trabajo, y a establecer medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas trabajadoras adscritas a la ejecución del contrato, conforme establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

    En toda la documentación, publicidad, imagen o material que se genere con motivo de la ejecución del contrato, la empresa o entidad adjudicataria deberá emplear un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.

    Justificación: Artículo 71.1.d de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “No podrán contratar las personas en quienes concurra alguna de las siguientes circunstancias: … en el caso de empresas de más de 250 trabajadores, no cumplir con la obligación de contar con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.”

  • Obligación de utilizar productos de Comercio Justo

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Comerç Just

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: (En aquellos contratos susceptibles de incorporar en su prestación productos de comercio justo) La cuantía o porcentaje se fijará por el órgano de contratación conforme a las características y el contenido del contrato, por ejemplo: Se establecen las siguientes características en relación con el objeto del contrato

    - El 50% de la totalidad de los siguientes productos: café, té, infusiones, cacao, azúcar, arroz, miel, zumos, fruta fresca, especias, vino, algodón, flores, frutos secos, productos textiles, balones, u otros.

    - El 50% del presupuesto de adquisición de dichos productos.

    Justificación: Artículo 202.2 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “Las consideraciones de tipo social o relativas al empleo, podrán introducirse, entre otras, con alguna de las siguientes finalidades: … garantizar el respeto a los derechos laborales básicos a lo largo de la cadena de producción mediante la exigencia del cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo, incluidas aquellas consideraciones que busquen favorecer a los pequeños productores de países en desarrollo, con los que se mantienen relaciones comerciales que les son favorables tales como el pago de un precio mínimo y una prima a los productores o una mayor transparencia y trazabilidad de toda la cadena comercial…”

  • OBLIGACIONES LEGALES E INAPLICACIÓN DEL TTIP

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Creació I Qualitat A L´ocupació

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: La empresa adjudicataria se compromete a que en caso de resultar adjudicataria deberán cumplir a lo largo de toda la ejecución contractual todas las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales en vigor en materia laboral, de seguridad social, y de seguridad y salud en el trabajo que sean aplicables a las personas trabajadoras vinculadas a la ejecución del contrato.

    Dicha normativa será de inexcusable aplicación, incluso en el caso de que la aplicación del TTIP (Tratado Transatlántico de Comercio e Inversión) permitiese a las empresas la conculcación del derecho a la huelga, a la negociación colectiva o a un salario mínimo.

    Justificación: Artículo 202 de Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “Las consideraciones de tipo social o relativas al empleo, podrán introducirse, entre otras, con alguna de las siguientes finalidades: … garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables; medidas para prevenir la siniestralidad laboral; otras finalidades que se establezcan con referencia a la estrategia coordinada para el empleo, definida en el artículo 145 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea …“

  • OBLIGACIÓN DE APLICAR EL CONVENIO COLECTIVO

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Creació I Qualitat A L´ocupació

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: Se asumirá como condición especial de ejecución la obligación de la empresa adjudicataria a aplicar a la plantilla que ejecutará el contrato, las condiciones de trabajo establecidas por el último convenio colectivo sectorial y territorial vigente en el que se encuadra y desarrolla la prestación contractual, sin perjuicio de mejoras sobre lo dispuesto en el mismo. En el caso de no existir convenio aplicable el órgano de contratación podrá fijar en el pliego unas condiciones laborales mínimas aplicables.

     Justificación: Artículo 202 de Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “Las consideraciones de tipo social o relativas al empleo, podrán introducirse, entre otras, con alguna de las siguientes finalidades: … garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables … “

  • OBLIGACIÓN DE EMPLEAR UN PORCENTAJE DE PLANTILLA INDEFINIDA

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Creació I Qualitat A L´ocupació

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: Se establece como condición de ejecución que el porcentaje mínimo de plantilla indefinida sobre el total del personal que ejecute el contrato será de al menos el 50%.

    Justificación: Artículo 202.2 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “Las consideraciones de tipo social o relativas al empleo, podrán introducirse, entre otras, con alguna de las siguientes finalidades: … Combatir el paro, en particular el juvenil, el que afecta a las mujeres y el de larga duración …”

  • OBLIGACIÓN DE MANTENER EL EMPLEO Y LA PLANTILLA

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Creació I Qualitat A L´ocupació

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: La empresa licitadora se compromete a que, en caso de resultar adjudicataria, deberá mantener la plantilla mínima establecida a tal efecto en los pliegos de cláusulas administrativas, a lo largo de toda la ejecución del contrato. A tal efecto, los licitadores deberán manifestar mediante declaración jurada el número de personas trabajadoras que van a emplear para la ejecución del contrato y su jornada laboral expresada en horas de trabajo al año. Si la plantilla no fuera homogénea a lo largo del contrato, se deberá presentar un calendario con indicación concreta de número de personas e individualizando su jornada anual de trabajo en horas de trabajo por persona, así como las fechas de inicio y fin del contrato.

    Justificación: Artículo 202.2 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “Las consideraciones de tipo social o relativas al empleo, podrán introducirse, entre otras, con alguna de las siguientes finalidades: … combatir el paro …”

  • OBLIGACIÓN DE NO TRIBUTAR EN PARAÍSOS FISCALES

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, No Tributació En Paradís Fiscal

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: La empresa licitadora se compromete a que en caso de resultar adjudicataria deberá ejecutar el contrato con criterios de equidad y transparencia fiscal, por lo que los ingresos o beneficios procedentes del presente contrato público serán íntegramente declarados y tributados conforme a la legislación fiscal vigente, prohibiéndose expresamente la utilización de domicilios y su consiguiente tributación en algún país de la lista de paraísos fiscales establecida por la OCDE, bien sea de forma directa o a través de empresas filiales.

    Justificación: Artículo 202 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

  • Cumplimiento de Derechos Humanos y Criterios Éticos

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Drets Humans

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: La empresa licitadora se compromete a que en caso de resultar adjudicataria aportará, empleará o fabricará todos sus productos o suministros, y ejecutarán su obras o servicios, respetando los derechos laborales básicos a lo largo de toda la cadena de producción y con estricto cumplimiento de las convenciones fundamentales de la Organización Internacional de Trabajo, en especial:

    1. Las Convenciones 29 y 105, relativas a la supresión del trabajo forzado.

    2. Las Convenciones 87 y 98, sobre libertad sindical, de asociación y negociación colectiva.

    3. La Convención 100, sobre la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.

    4. La Convención 111, contra la discriminación en el acceso a empleo y las condiciones laborales por razones de raza, color, sexo, religión, opinión política, extracción nacional u origen social.

    5. La Convención 138, sobre la abolición de la explotación y el trabajo infantil.

    6. La Convención 182 sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y de la acción inmediata para su eliminación.

     Justificación: Artículo 202 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

     

  • CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN DE CONTRATAR UN 2% DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    Àmbit:

    Temàtica: Clàusules Socials, Discapacitat

    Tipus de criteri: Criteris D'adjudicació

    Any: 2018

    Ejemplo: Se exige aportar la documentación acreditativa del cumplimiento, por parte de las empresas, de 50 o más personas trabajadoras de la cuota de reserva del 2 por ciento de puestos de trabajo a personas con discapacidad igual o superior al 33%, o complementaria o subsidiariamente del cumplimiento de las medidas que alternativamente puedan adoptarse, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, así como en la correspondiente normativa de desarrollo.

    Justificación: Artículo 71.1.d de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: “No podrán contratar… personas en quienes concurra alguna de las siguientes circunstancias: En el caso de empresas de 50 o más trabajadores, no cumplir el requisito de que al menos el 2 por ciento de sus empleados sean trabajadores con discapacidad, de conformidad con el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre …”

  • División en lotes

    Àmbit:

    Temàtica: Accés De Les Pimes I Micropymes A La Contractació Pública, Clàusules Socials

    Tipus de criteri: Condicions D'execució

    Any: 2018

    Ejemplo: Conforme al Artículo 99.3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, siempre que la naturaleza o el objeto del contrato lo permitan, deberá preverse la realización independiente de cada una de sus partes mediante su división en lotes.

    Justificación: Artículo 99 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, en concreto el punto tercero: “Siempre que la naturaleza o el objeto del contrato lo permitan, deberá preverse la realización independiente de cada una de sus partes mediante su división en lotes …”