Cláusulas

Resultados de la búsqueda de Cláusulas

Toma nota, copia y pega la/s cláusula/s que necesites para tu documento
Página 2 de 2 1 2

  • Desempate con criterios de género

    Ámbito: Cláusulas Sociales

    Temática: Equidad E Igualdad De Género

    Tipo de criterio:

    Año: 2018

    En el caso de que dos o más proposiciones se encuentren igualadas, como las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios de valoración de las ofertas, tendrán preferencia de adjudicación las proposiciones presentadas por aquellas empresas o entidades que en el momento de acreditar su solvencia técnica:

    - Cuenten con una certificación como “Entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres” expedida por un organismo público.

    -  Hayan diseñado y aplicado un Plan de Igualdad.

    - Acrediten la adopción de medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, a lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, o a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

    - Cumplan las medidas destinadas a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres establecidas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  • Favorecimiento de la participación y conciliación

    Ámbito: Cláusulas Sociales

    Temática: Equidad E Igualdad De Género

    Tipo de criterio: Condiciones De Ejecución

    Año: 2021

    De acuerdo con lo establecido en el artículo 202.1 de la LCSP, el presente contrato persigue favorecer la mayor participación de la mujer en el mercado laboral y la conciliación del trabajo y la vida familiar durante la ejecución del contrato. Por lo tanto, la empresa adjudicataria deberá realizar, como mínimo, una acción al año de sensibilización y formación en materia de igualdad y conciliación, debiendo participar al menos, los miembros del equipo de trabajo adscritos a la ejecución del contrato.


    A este respecto, en la primera reunión de seguimiento del contrato, el adjudicatario deberá presentar al responsable del contrato la planificación y el contenido de las acciones a realizar en relación con el personal vinculado a la ejecución del mismo, y posteriormente, cuando sea requerido al efecto por la Administración, justificante de cumplimiento de dichas acciones formativas.

  • Fomento contratación mujeres

    Ámbito: Cláusulas Sociales

    Temática: Equidad E Igualdad De Género

    Tipo de criterio: Condiciones De Ejecución

    Año: 2018

    En todo caso y siempre que sean necesarias nuevas contrataciones, sustituciones y/o se produzcan bajas, la empresa adjudicataria se compromete a contratar a mujeres y en función del número de contrataciones éstas se realizarán en un porcentaje superior, al menos en cinco puntos al porcentaje medio señalado en el último trimestre para el sector de la actividad concreto por la encuesta de población activa del I.N.E.


    La empresa garantizará la igualdad de retribuciones por igual categoría profesional.


    La empresa adjudicataria garantizará la adopción de medidas para prevenir, controlar y erradicar el acoso sexual, por razón de sexo u orientación sexual y la no exhibición de las personas como inferiores o superiores en dignidad humana en función de su sexo, o como meros objetos sexuales, que eviten los estereotipos sexistas y que potencien la diversificación sexual, de roles y de identidades de género.


Página 2 de 2 1 2