El Ayuntamiento organiza una reunión con entidades de economía social y solidaria para presentarles la nueva instrucción de reserva de mercados en la contratación pública municipal

1 May, 2021

El concejal de Fomento y Empleo destaca la importancia de incorporar “las empresas sociales, centros especiales de empleo y empresas de inserción para generar una economía alternativa de carácter social en la ciudad”

El  Ayuntamiento de Cádiz, a través del Instituto de Formación, Empleo y Fomento, ha convocado este martes una reunión por vía telemática con entidades de economía social y solidaria para informarlas y darles formación sobre la nueva instrucción de reserva de mercado que ha aprobado el Ayuntamiento y que le permite realizar una contratación pública municipal más social e inclusiva.

El concejal de Fomento y Empleo, Carlos Paradas, ha señalado que “dado lo novedoso que es que un Ayuntamiento cuente con una instrucción que pueda facilitar la adjudicación de determinados contratos a empresas sociales, centros especiales de empleo y empresas inserción, hemos querido invitar a todos estos colectivos a una reunión para que conozcan de qué manera pueden optar a ellos y así generar una economía alternativa con un carácter social en el municipio”.

Carlos Paradas ha avanzado que “desde el Ayuntamiento buscamos generar empleo en colectivo en situación de exclusión de la mano de estas entidades, sin ánimo de lucro, y de acuerdo a las estructuras que permite la Ley de Contratación del Sector Público”.

Durante la jornada telemática, además de informarse sobre los procedimientos de la nueva instrucción de reserva de mercados, se realizarán talleres sobre la potencialidades de las reservas de mercado y cláusulas sociales, las posibilidades de la Ley de Contratos a través de la disposición adicional 4ª de la Ley de Contratos Públicos y se revisará conjuntamente los sectores de trabajo de las entidades participantes.

Paradas ha destacado la importancia de contar con este tejido productivo que tiene dificultades para acceder al mercado laboral, para “que podamos avanzar hacia un modelo de ciudad más inclusiva, un modelo de ciudad más equitativa desde la propia institución”.

Fuente:  Cadiz Noticias

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