Es cada vez más frecuente que los concursos públicos tengan en cuenta en sus condiciones de contratación diversas cláusulas sociales que se tienen en cuenta a la hora de adjudicar a una u otra empresa. Este tipo de cláusulas tienen que ver con las políticas de igualdad y de género, así como las que valoran determinadas condiciones medioambientales o los antecedentes en seguridad laboral de la empresa. En el pasado debate del estado de la comunidad se aprobaron diversas propuestas de resolución para que la Administración autonómica tenga bien en cuenta este tipo de cláusulas en los pliegos.
